مدیریت سایت
- Posted on
اهمیت و راههای کارآموزی مد
یکی از مهمترین مشکلاتی که بسیاری از دانشآموختگان و مهارتآموزان با آن مواجه میشوند؛ کمبود تجربه عملی یا بهعبارتی کمباربودن رزومه کاری آنها است که تاثیر نامطلوبی بر آینده شغلی دارد. وقتی مردم به مشاغل دنیای مد فکر میکنند، اغلب رویدادهای پرستاره، وظایف منحصربهفرد و تعداد بیشماری از فرصتهای هیجانانگیز در هر گوشه ای از دنیا را متصور میشوند. اینگونه مشاغل ارزشمند اغلب به اندازه اولین تصورات، فریبنده نیستند. دنبال کردن شغل در حوزه مد، میتواند مسیری بسیار سخت و ارزشمند باشد، اما مانند بسیاری از صنایع خلاق، شما برای ایجاد مسیر شغلی مورد نظر خود، باید استوار باشید و اخلاق کاری پرشوری داشتهباشید.
دورههای کارآموزی مدFashion Apprenticeships هم برای افراد این صنعت، یک نقطه شروع ایدهآل محسوب میشوند و هم برای افراد و شرکتهایی که کارآموز میپذیرند، بسیار سودمند است. معمولا در دوره ی کارآموزی، آموزشهایی حین کار داده میشود که همین امر سبب میشود، کارآموز، کار را به صورت عملی یاد بگیرد و مهارتهای تجربی زیادی کسب کند.
کارآموزی چیست؟
کارآموزی به مدت زمان مشخصی گفته میشود که طی آن فرد کارآموز، بهصورت عملی روی یک پروژه واقعی کار میکند. درواقع طی این مدت، فرد دانش آکادمیک و تئوری خود را بهصورت عملی بهکار میگیرد. مواجه شدن با چالشهای یک پروژه عملی، قرارگرفتن او در شرایط واقعی و کسب مهارت و تجربه، ازجمله مهمترین نتایجیاند که گذراندن دوره کاراموزی برای این افراد بهدنبال دارد. همیننکته، بیانگر اهمیت کاراموزی است. بدون گذراندن ایندوره، شما قادر به درک صحیح حرفه خود نخواهید بود.
از طرف دیگر، همانطور که میدانید، بین آنچه که در دانشگاه و طی دورهها آموخته میشود تا مهارتهای واقعی و عملی آن، فاصله وجود دارد. کارآموزی کمک میکند تا خلأ مربوط به آموزش و تجربه عملی مهارت، تکمیل گردد. در هر صورت شما در این دوران میتوانید خودتان را برای حرفهی مد نظر، محک بزنید. ممکن است متوجه شوید روحیهی شما با آن شغل، سازگاری خوبی ندارد و مسیر شغلی را تغییر بدهید. همچنین امکان دارد که به انجام حرفه، علاقهمند شده و با کسب مهارت بیشتر در آن زمینه، آیندهی شغلی بهتری را رقم بزنید.
کارآموز کیست؟
کارآموز فردی است که بهصورت داوطلبانه با توجه به توانمندیها و مهارتهایی که دارد برای کسب مهارت یا علمی که دانشی اولیه از آن دارد، در مراکزی که برگزارکننده دوره کارآموزیاند، شرکت میکند. در برخی موارد کارآموز بدون آنکه دستمزدی را دریافت کند، صرفا برای یادگیری و آموزش عملی در حرفهای مشغول بهکار میشود. ولی در بعضی مواقع کارآموز همانند دیگر کارکنان در حرفهای که آموزش میبیند، دستمزد نیز دریافت میکند؛ فقط تفاوت آنها با دیگر کارکنان در موقت بودن موقعیت شغلی است.
انواع دورههای کارآموزی
دراینمیان برخی از مراکز، از برگزاری دورههای کارآموزی، اهداف کوتاهمدتی دارند. بهعنوان مثال، قصد دارند نیروی کار بدون حقوق یا باحقوق پایین را بهطور موقت، به مجموعه خود وارد کنند تا در ازای آموزش فرد، کارهای ساده و نسبتا سطح پایین را به آنها واگذار نمایند. در صورتیکه قصد دارید به سازمان چنین برندهایی وارد شوید، حتما به ابعاد مختلف این ماجرا توجه داشته باشید. نقطه مقابل این شرکتها، مجموعههاییاند که تنها معیار انتخاب اعضای جدید تیم برای آنها، تجربه کاری نبوده و انگیزه و شوق یادگیری، دو مولفه مهم برای استخدام آنها هستند. این برندها با جذب تعدادی کارآموز و آموزش موارد لازم به آنها، افراد علاقهمند و مشتاق یادگیری را جذبکرده و خودشان تجربه لازم را در اختیار آنها قرار میدهند. این مجموعهها یکی از بهترین گزینهها برای آغاز فعالیت حرفهای شما خواهند بود.
خوب است بدانید که حتی برخی از شرکتهای بزرگ و مطرح نیز با آگاهی از اهمیت کارآموزی و نقش مهم آن، این شیوه را برای جذب نیروهای جدید و تازهنفس خود بهکارگرفتهاند. در کنار این مجموعهها و برندها، خوب است به دسته دیگری اشارهکنیم که مراکز آموزشی و کارآموزی را شامل میشوند. این مراکز، کار مهارتآموزی را پیشگرفتهاند و افراد را آماده ورود به بازار کار میکنند.
راههای کارآموزی مد
دورههای کارآموزی مد برای افرادیکه میخواهند در حین کار در صنعت به تجربه دست پیدا کنند و به کسب مهارت بپردازند، یک فرصت عالی را فراهم میکند. در سالهای اخیر، دولتهای مختلف در این روش آموزش، سرمایهگذاریکردهاند و مهارتهای دنیای واقعی با هدف فراهم کردن فرصت بیشتر برای مردم جهت بهدستآوردن شغل در خارج از مسیرهای سنتی، آموزش عالی را بهبود دادهاند. صنعت مد یکی از زمینههایی است که از این تقویت بهرهمند میشود و شاهد علاقه زیاد دانشجویانی است که بهدنبال شروع شغل خود از طریق یک مسیر مبتنیبر کارند. همانطور که دیدید، مزایای بسیاری برای کسبوکارهای مد جهت ارائه دورههای کارآموزی وجود دارد. اما مزیتهای زیادی نیز برای کارآموزان دارد، از جمله در بهدستآوردن تجربه عملی در یک جایگاه منتخب، ایجاد ارتباط با متخصصان و کارشناسان مربوطه، به علاوه کاوش در زمینههای مد که ممکن است قبلاً روی آن کار فکر نشدهباشد.
با توجه به جایگاه کسبوکار، محدودهای از برنامههای کارآموزی وجود دارند که شرکت میتواند آنها را ارائهکند، ازجمله:
طراحی
خردهفروشی
تولید پوشاک و منسوجات
برش و دوخت
بازاریابی مد
گسترده بودن دامنه بخشهای کارآموزی مد، آن را به یک مجموعه ناهمگون برای استعدادهای جدید تبدیل کردهاست. کارآموزی در یک مجموعه مد، میتواند به شما در بهدستآوردن آموزشها و مهارتهای ارزشمندی که بهدنبال پیشرفت چشماندازهای شغلی خود در صنعت مد است، کمک کند. این مراکز در ابتدا یک دوره آموزشی برای کارآموزان خود برگزار میکنند تا با ارائه مطالب آکادمیک و تئوری، سطح علمی تمامی کارآموزان خود را به سطح مشخصی برسانند. پس از اتمام دوره آموزشی، نوبت به گذراندن دوره کاراموزی میرسد. طی این دوره، مجموعه برای کارآموزان خود چندین پروژه واقعی تدارک میبیند و آنها را به صورت عملی با چالشهای پروژههای واقعی و شرایط موجود در فضای حرفهای آشنا میکند. این مراکز، بهترین موقعیت ممکن برای کسب آگاهی و تجربه در کنار یکدیگرند.
راههای اقدام برای کارآموزی در حوزه مد
اگر شما در حال طیکردن تحصیلات آکادمیک خود هستید، میتوانید با یک معرفینامه از دانشگاه در مجموعههایی که کارآموز میپذیرند مشغول بهکار شوید. اگر دورههای مهارتی گذراندهاید نیز میتوانید از طریق قسمت فرصتهای شغلی سایت مجموعه، یا از طریق ارسال ایمیل و یا با سرزدن به محل این مجموعهها، آمادگی خود را برای کارآموزی اعلام نمایید. بهتر است که بهصورت مداوم با مجموعهها در ارتباط بوده و برای چندین مجموعه، تقاضا ارسال کنید تا بتوانید در کمترین زمان، بهترین فرصت کارآموزی را بیابید. توجه داشتهباشید که نباید انتطارات رویایی از کارآموزی خود داشتهباشید زیرا ممکن است پایینترین سطح کار را در طول این دوره انجام دهید؛ ولی از آن جاییکه دوره کارآموزی، برای کسب تجربه عملی و آینده شغلی بسیار اهمیت دارد، بهتر است در گذراندن این دوره مصمم باشید.
مزایای دوره های کارآموزی مد برای کسبوکارها
- آموزشی مقرونبهصرفه و باارزش
زمانی دورههای کارآموزی، فرصتی برای کسبوکارها جهت بهکارگرفتن کارمندان با دستمزد پایینتر بود، با اینحال در سالهای اخیر بسیاری از شرکتها، دستمزدهای خوبی برای کارآموزان ارائه میدهند؛ زیرا درککردهاند که ارزش فوقالعادهای در این نوع آموزشها وجود دارد. در برخی موارد، تأمین بودجه ممکن است برای سایر هزینههای آموزش مرتبط در هنگام ارائه یک کارآموزی مد دردسترس باشد. بنابراین این مسئله میتواند به مجموعه در تمرکز بر ارائه تجربه کار ارزشمند، برای کارمندان جدید کمک کند.
- بهدستآوردن ایدههای تازه
دورههای کارآموزی مد، این فرصت را به افراد میدهند تا در مجموعه متنوعی از کارهای روزمره شرکت، مشارکت کنند. این بینش ارزشمند نه تنها به یادگیرندگان سود میرساند، بلکه میتواند راه را برای نیروی کار فعلی شما به سمت ایدههای تازه نیز باز کند. کارآموزان غالباً هنگام کار در شغل رویایی خودشان دچارهیجان و اشتیاق میشوند، بنابراین ممکن است دریابید که آنها میتوانند به تیم کمک کنند تا راهحلهای مختلفی را برای یک مشکل کشف کند یا ایدههای کاملاً جدیدی برای نمونه بیابد.
- ایجاد یک نیروی کار متنوع و گسترده
در برخی از حوزههای صنعت مد، بهویژه تولید پوشاک، کمبود افرادی که به دنبال ورود به این بخشها باشند، حس میشود. این عدم علاقه اغلب ناشی از باورهای اشتباه رایج در مورد شغلها و اطلاعات غلط درباره انواع پیشههای موجود است. دورههای کارآموزی مد میتوانند شکاف مهارت را در این بخش پر کنند و راهی برای علاقه به حوزههای کمترشناختهشده مانند تولید لباس، طراحی پارچه و فناوری پوشاک را فراهم نمایند.
- سرمایهگذاری در صنعت مد
دورههای جامع کارآموزی مد و سایر منابع آموزشی به رونق آینده صنعت مد کمک میکنند. توسعه مهارتها و استعداد در شرکت، ایدههای خلاقانه و الهامبخش برای گروه ایجاد میکند و رقابت سالم و پیشرفت را در سراسر بخش ترغیب مینماید.
- افزایش مشارکت و بهرهوری
یادگیرندگان و کارآموزان طیف کاملی از مهارتها را با خود بههمراه میآورند. این نسل جدید کارمندان، کارهای مختلفی را تجربه کردهاند و در کنار نیروی کار فعلی شما بینش منحصربهفردی نیز دارند. این کار میتواند انواع مختلفی از افراد را برای کارکردن با بهرهوری بیشتر، تقویت ارتباط و مشارکت در بسیاری از جنبههای سازمان، دور هم جمع کند. افراد با پیشینههای متنوع، فرصت آغاز مکالمه و همکاری مؤثرتر که مزیت زیادی برای فعالیتهای روزمره دارد را بهوجود میآورند.
- فرصتهای آموزش جایگزین برای برندهای مد
کارآموزی منبع ارزشمندی از استعداد تازه را برای کسبوکار فراهم میکند، اما گزینههای دیگری نیز وجود دارند که میتوانند مزایای عظیمی را برای صنعت مد، ارائه دهند.
- برطرفکردن شکاف مهارت در تولید
مهارتها و صلاحیتهایی که در دهههای گذشته فراوان بودند، در حال کمرنگ شدناند، زیرا نسل جدید فارغالتحصیلان مد بهدنبال ورود به مسیرهای طراحیاند. برای کاهش شکاف مهارتها و انتقال دانش به نسل تولید بعدی، دورههای کارآموزی مد فرصت مناسبی را برای آموزش گروه مشتاق و پرشوری از جوانان فراهم میکنند.
- فکر تازه
در بسیاری از حوزههای صنعت مد، مجموعهای از افراد وجود دارند که در زمینه خود باعث مشهور شدن و تثبیت برندها گردیدهاند. اگرچه این ورودیها برای مد و طراحی بسیار ارزشمندند، اما بینشهای جدید و تفکر تازه، رمز آوردن ایدههای هیجانانگیز و تحول گرا به صنعت محسوب میشوند. دورههای کارآموزی مد، مجموعهها را قادر به استفاده از این استعدادها میکنند، مفاهیم جدید و ارزشمندی را در این صنعت پرسرعت بهکار میگیرند و به پیشرفت اعتمادبهنفس و تواناییهای فردی برای الهام بخشیدن به نسل بعدی کمک مینمایند.
- بازآفرینی در نواحی محلی
بسیاری از افراد، اغلب دورههای کارآموزی و دورههای آموزشی مد را با شهرها و کشورهایی که مرکز مدند، مرتبط میدانند. با اینحال با توجه به افزایش تعداد برندها و کسبوکارهای مد در سراسر جهان، فرصتهای گستردهای در همه کشورهای جهان برای یادگیری وجود دارند. این بازآفرینی در شهرهای مختلف، مردم را ترغیب میکند تا مشاغل مد را در هرجایی دنبال کنند که این عامل باعث بهبود نواحی محلی میشود.
مزایای دوره های کارآموزی مد برای کارآموزان
- ساختن شبکه برای خود
یکی از چالشبرانگیزترین کارهایی که فارغالتحصیلان باید انجام دهند، شبکهسازی است. وقتی هنوز در زمینه یا صنعت خود کسی را نمیشناسید چگونه میتوانید ارتباط برقرارکنید؟ دوره کارآموزی به شما امکان میدهد دراین بین با افرادی ازجمله افراد بالاتر، کارآموزان همکار و همکاران آشنا شوید. شما میتوانید با همه در ارتباط باشید و آنها را در جریان کار خود قراردهید.
- تقویت رزومه
دوره کارآموزی مد ، صرفاً نوشتن یک خط در رزومه شما نیست، این یک فرصت برای برجسته کردن همه موفقیتها و مهارتهایی است که در طول تجربه آموختهاید. همانطورکه گفته شد، متقاضیانی که حداقل یک دوره کارآموزی را در روزمه خود ذکر میکنند، شانس استخدام خود را نسبت به سایر افراد افزایش میدهند.
- دریافت پیشنهاد کاری
کارفرمایان گاهی کارآموزان قبلی را برای موقعیتهای تمام وقت استخدام میکنند. این فقط یک دلیل دیگر برای جدی گرفتن کار و ایجاد تأثیر عالی کارآموزی است. عملکرد شما بدون توجه به اینکه آیا منجر به اشتغال در آینده میشود یا نه، باید عالی باشد.
- کسب اطلاعات در مورد یک شغل یا صنعت
کارآموزی مد میتواند نگاهی درونی به شغل شما داشته باشد و به شما کمک کند قبل از اینکه زمان و هزینه بیشتری را برای آمادهسازی خود برای شغل موردنظرتان، صرفکنید، آن را امتحانکنید. همچنین سبب میشود شما با پستی و بلندیهای شغل مورد نظر خود آشنا شوید و با دید گستردهتر شغل خود را انتخابکنید.
با همه این اوصاف یک فارغالتحصیل آکادمیک یا مهارتی حوزه مد، برای افزایش کارآیی و تجربیات عملی در مورد هر آنچه که در دانشگاه یا بهصورت مهارتی آموخته، نیاز به گذراندن دورههای کارآموزی مد دارد که با بررسی مجموعههای مرتبط با حرفه خود در خصوص محیط کار، میزان کارآیی مجموعه، میزان حرفهای بودن پرسنل ، شرایط دریافتی و یا پرداختی مؤسسه مدنظر، زمان و مکان یادگیری و غیره، با تصمیم درست اقدام به همکاری پارهوقت یا تماموقت با مجموعه نموده تا با استفاده از تجربیاتی که نانوشتهاند و فقط حین کار بهدست میآیند به کارآیی خود جهت پیشبرد اهداف آینده شغلی بیفزاید. تا به حال تجربه شرکت در چنین دورههایی را داشتهاید؟
1 نظر